Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định như thế nào?
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi là giám đốc một doanh nghiệp nhỏ hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ. Doanh nghiệp tôi đang muốn nâng cao tay nghề cho công nhân và bồi dưỡng kỹ năng quản lý cho đội ngũ quản lý sản xuất, nhưng gặp khó khăn vì thiếu kinh phí và chưa biết có chương trình nào của Nhà nước hỗ trợ không? Tôi nghe nói pháp luật có quy định về việc hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhưng tôi chưa rõ nội dung và trách nhiệm của các cơ quan trong việc thực hiện hỗ trợ này. Mong luật sư giải đáp giúp tôi, xin cảm ơn.
MỤC LỤC
1. Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định như thế nào?
Trả lời:
1. Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định như thế nào?
Trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập hiện nay, nguồn nhân lực được xem là yếu tố then chốt quyết định năng lực phát triển và sức cạnh tranh của doanh nghiệp, đặc biệt là đối với nhóm doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhóm chiếm tỷ trọng lớn trong nền kinh tế Việt Nam. Nhận thức được tầm quan trọng đó, Điều 15 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017 đã quy định cụ thể về chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực, thể hiện sự quan tâm và cam kết của Nhà nước trong việc nâng cao chất lượng nhân lực cho nhóm doanh nghiệp này, chi tiết như sau:
“Điều 15. Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực
1. Doanh nghiệp nhỏ và vừa được miễn, giảm chi phí tham gia các khóa đào tạo có sử dụng ngân sách nhà nước về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp, đào tạo nghề cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
2. Nhà nước tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo trực tuyến, chương trình đào tạo trên các phương tiện thông tin đại chúng khác cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; hỗ trợ hoạt động đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực sản xuất, chế biến.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”
Theo đó, doanh nghiệp nhỏ và vừa được miễn, giảm chi phí tham gia các khóa đào tạo có sử dụng ngân sách nhà nước về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp, đào tạo nghề cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Đây là một chính sách thiết thực, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, vốn thường hạn chế về nguồn lực, từ đó tạo điều kiện để doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận các khóa học về khởi sự kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, và đào tạo nghề cho người lao động. Điều này không chỉ nâng cao năng lực quản lý, điều hành cho chủ doanh nghiệp mà còn góp phần nâng cao tay nghề, hiệu suất lao động và chất lượng sản phẩm.
Bên cạnh đó, Nhà nước chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo trực tuyến, chương trình đào tạo trên các phương tiện thông tin đại chúng khác cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; hỗ trợ hoạt động đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực sản xuất, chế biến. Các chương trình này giúp doanh nghiệp ở mọi vùng miền đều có thể tiếp cận kiến thức, kỹ năng cần thiết mà không bị giới hạn bởi không gian, thời gian hay chi phí đi lại. Đặc biệt, quy định về hỗ trợ đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, chế biến cho thấy chính sách được thiết kế gắn liền với thực tiễn hoạt động, hướng đến việc giải quyết cụ thể những nhu cầu, khó khăn và đặc thù của từng ngành nghề.
Ngoài ra, việc giao Chính phủ quy định chi tiết Điều này giúp đảm bảo tính chủ động, linh hoạt trong quá trình triển khai, tạo cơ sở để các bộ, ngành liên quan ban hành hướng dẫn phù hợp với tình hình thực tế, tránh hình thức và bảo đảm hiệu quả sử dụng nguồn lực công. Đây cũng là cách để Nhà nước liên tục điều chỉnh, cập nhật các nội dung hỗ trợ phù hợp với xu thế phát triển nhân lực trong thời đại mới, đặc biệt là trước yêu cầu của nền kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế.
2. Pháp luật hướng dẫn cho tiết về hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa như thế nào?
Nhằm cụ thể hóa việc hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa như phân tích trên, Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP ngày 26/8/2021 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (sau đây gọi tắt là “Nghị định số 80/2021/NĐ-CP”) và Điều 11 Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT ngày 10/5/2022 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn một số điều của Nghị định số 80/2021/NĐ-CP ngày 26/8/2021 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (sau đây gọi tắt là Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT”) đã ghi nhận chi tiết, rõ ràng hơn về việc hỗ trợ này, cụ thể:
“Điều 14. Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
1. Hỗ trợ đào tạo trực tiếp về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp
a) Hỗ trợ 100% tổng chi phí của một khóa đào tạo về khởi sự kinh doanh và tối đa 70% tổng chi phí của một khoá quản trị doanh nghiệp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa;
b) Miễn học phí cho học viên của doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc địa bàn kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ và doanh nghiệp nhỏ và vừa là doanh nghiệp xã hội khi tham gia khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp.
2. Hỗ trợ đào tạo trực tuyến về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp
a) Miễn phí truy cập và tham gia các bài giảng trực tuyến có sẵn trên hệ thống đào tạo trực tuyến của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Doanh nghiệp nhỏ và vừa truy cập hệ thống đào tạo trực tuyến để học tập theo thời gian phù hợp. Hệ thống đào tạo trực tuyến bao gồm nền tảng quản trị đào tạo trực tuyến, nền tảng đào tạo trực tuyến và hệ thống nội dung bài giảng trực tuyến.
Kinh phí để Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xây dựng, duy trì, nâng cấp hệ thống đào tạo trực tuyến; khảo sát về nhu cầu đào tạo trực tuyến, truyền thông, quảng bá hệ thống đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp nhỏ và vừa được tổng hợp trong kinh phí hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa hằng năm của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và nguồn kinh phí hợp pháp khác (nếu có).
b) Miễn phí tham gia các khoá đào tạo trực tuyến, tương tác trực tiếp với doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua các công cụ dạy học trực tuyến có sẵn ứng dụng trên các thiết bị điện tử thông minh của đối tượng được đào tạo (Zoom Cloud Meeting, Microsoft Teams, Google Classroom và các công cụ khác).
3. Hỗ trợ đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực sản xuất, chế biến
a) Hỗ trợ tối đa 70% tổng chi phí của một khóa đào tạo tại doanh nghiệp nhỏ và vừa nhưng không quá 01 khoá/năm/doanh nghiệp;
b) Hỗ trợ 100% tổng chi phí của một khoá đào tạo tại doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ và doanh nghiệp nhỏ và vừa là doanh nghiệp xã hội nhưng không quá 01 khoá/năm/doanh nghiệp.
4. Hỗ trợ đào tạo nghề
Hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa khi tham gia khóa đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo từ 03 tháng trở xuống. Các chi phí còn lại do doanh nghiệp nhỏ và vừa và người lao động thỏa thuận. Người lao động tham gia khóa đào tạo phải đáp ứng điều kiện đã làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tối thiểu 06 tháng liên tục trước khi tham gia khoá đào tạo.”
“Điều 11. Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực
Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP là hoạt động hỗ trợ đào tạo cho DNNVV. Cơ quan, tổ chức hỗ trợ DNNVV thực hiện hỗ trợ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 5 Thông tư này và một số quy định cụ thể sau:
1. Đơn vị đào tạo là cơ quan, tổ chức hỗ trợ DNNVV (khi trực tiếp cung cấp dịch vụ đào tạo) hoặc là bên cung cấp (khi cơ quan, tổ chức hỗ trợ DNNVV không trực tiếp cung cấp dịch vụ đào tạo).
2. Khóa đào tạo trực tiếp về quản trị doanh nghiệp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP bao gồm khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp cơ bản và khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp chuyên sâu.
3. Khóa đào tạo trực tuyến thông qua công cụ dạy học trực tuyến có sẵn như Zoom Cloud Meeting, Microsoft Teams, Google Classroom và các công cụ tương tự khác:
a) Căn cứ kế hoạch tổ chức các khóa đào tạo trực tuyến trong năm, đơn vị đào tạo mua tài khoản công cụ dạy học trực tuyến có sẵn và tài khoản phần mềm bổ trợ (sau đây gọi là công cụ); thuê trang thiết bị đặc thù phục vụ cho khóa đào tạo trực tuyến (sau đây gọi là thiết bị đặc thù) phù hợp với quy mô tổ chức các khóa đào tạo.
b) Trường hợp mua, thuê công cụ và thiết bị đặc thù theo từng khóa thì chi phí mua, thuê tính theo chi phí phát sinh của từng khóa. Trường hợp mua, thuê gói dịch vụ theo tháng, quý hoặc năm thì chi phí mua, thuê được phân bổ trên cơ sở chi phí tổ chức mỗi khóa đào tạo.
4. Đơn vị đào tạo có thể tổ chức khóa đào tạo quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP theo hình thức đào tạo kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến thông qua công cụ dạy học trực tuyến có sẵn (sau đây gọi tắt là hình thức đào tạo kết hợp) với điều kiện mức hỗ trợ từ ngân sách nhà nước không đổi và khi có từ 30% tổng số học viên tham gia học trực tiếp, cụ thể:
a) 100% học viên học trực tiếp: các giảng viên dạy trực tuyến toàn bộ, hoặc trực tiếp kết hợp trực tuyến.
b) Từ 30% học viên trở lên học trực tiếp, số còn lại học trực tuyến: các giảng viên dạy trực tiếp toàn bộ, hoặc trực tuyến toàn bộ, hoặc trực tiếp kết hợp trực tuyến.
c) Trên cơ sở lựa chọn hình thức đào tạo kết hợp quy định tại điểm a, b khoản 4 Điều này, đơn vị đào tạo xây dựng dự toán kinh phí tương ứng.”
* Lưu ý: Bộ Kế hoạch và Đầu tư cùng với Bộ Tài chính được hợp nhất thành Bộ Tài chính (căn cứ mục 2.3 Phần II Kết luận số 121-KL/TW ngày 24/01/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa XIII về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và khoản 6 Điều 1 Nghị quyết số 176/2025/QH15 ngày 18/02/2025 của Quốc hội về cơ cấu tổ chức của Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khoá XV).
Thứ nhất, về hỗ trợ đào tạo trực tiếp về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp:
- Doanh nghiệp nhỏ và vừa được hỗ trợ 100% tổng chi phí của một khóa đào tạo về khởi sự kinh doanh và tối đa là 70% tổng chi phí của một khóa quản trị doanh nghiệp;
- Miễn học phí cho học viên của doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc địa bàn kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ và doanh nghiệp nhỏ và vừa là doanh nghiệp xã hội khi tham gia khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp.
Đây là sự ghi nhận mang ý nghĩa thực tiễn sâu sắc, vừa hỗ trợ trực tiếp về tài chính, vừa nâng cao năng lực con người và chất lượng quản trị doanh nghiệp, qua đó góp phần xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa năng động, sáng tạo và thích ứng cao với biến động của nền kinh tế thị trường.
Thứ hai, về hỗ trợ trực tuyến về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp:
- Được miễn phí truy cập và tham gia các bài giảng trực tuyến có sẵn trên hệ thống đào tạo trực tuyến của Bộ Tài chính và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Doanh nghiệp nhỏ và vừa truy cập hệ thống đào tạo trực tuyến để học tập theo thời gian phù hợp. Hệ thống đào tạo trực tuyến bao gồm nền tảng quản trị đào tạo trực tuyến, nền tảng đào tạo trực tuyến và hệ thống nội dung bài giảng trực tuyến.
- Về kinh phí để Bộ Tài chính, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xây dựng, duy trì, nâng cấp hệ thống đào tạo trực tuyến; khảo sát về nhu cầu đào tạo trực tuyến, truyền thông, quảng bá hệ thống đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ được tổng hợp trong kinh phí hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa hằng năm của Bộ Tài chính, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và nguồn kinh phí hợp pháp khác.
- Được miễn phí tham gia các khoá đào tạo trực tuyến, tương tác trực tiếp với doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua các công cụ dạy học trực tuyến có sẵn ứng dụng trên các thiết bị điện tử thông minh của đối tượng được đào tạo như Zoom Cloud Meeting, Microsoft Teams, Google Classroom và các công cụ khác.
Có thể thấy, chính sách hỗ trợ đào tạo trực tuyến về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp thể hiện tư duy hiện đại và linh hoạt của Nhà nước trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp nhỏ và vừa. Thông qua hình thức học trực tuyến miễn phí, doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận kiến thức, kỹ năng quản trị cần thiết mọi lúc, mọi nơi, phù hợp với điều kiện và thời gian của mình. Đồng thời, việc đầu tư xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến còn góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả và tính bền vững của công tác phát triển nguồn nhân lực.
Thứ ba, về hỗ trợ đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực sản xuất, chế biến:
- Hỗ trợ tối đa 70% tổng chi phí của một khóa đào tạo tại doanh nghiệp nhỏ và vừa nhưng không quá 01 khoá/năm/doanh nghiệp;
- Hỗ trợ 100% tổng chi phí của một khoá đào tạo tại doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ và doanh nghiệp nhỏ và vừa là doanh nghiệp xã hội nhưng không quá 01 khoá/năm/doanh nghiệp.
Cuối cùng là về hỗ trợ đào tạo nghề, pháp luật quy định hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa khi tham gia khóa đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo từ 03 tháng trở xuống. Các chi phí còn lại do doanh nghiệp nhỏ và vừa và người lao động thỏa thuận. Người lao động tham gia khóa đào tạo phải đáp ứng điều kiện đã làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tối thiểu 06 tháng liên tục trước khi tham gia khoá đào tạo.
Quy định về hỗ trợ đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực sản xuất, chế biến và hỗ trợ đào tạo nghề có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, gắn đào tạo với thực tiễn sản xuất. Việc được hỗ trợ phần lớn hoặc toàn bộ chi phí đào tạo giúp doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng tài chính, khuyến khích đầu tư cho nâng cao tay nghề lao động, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, sử dụng nhiều lao động nữ hoặc là doanh nghiệp xã hội. Đồng thời, chính sách hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn cho người lao động có thời gian làm việc ổn định trong doanh nghiệp góp phần phát triển đội ngũ lao động lành nghề, đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ, qua đó tăng năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Ngoài ra, Điều 11 Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT còn xác định việc hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực tại khoản 1, 2, 3 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP là hoạt động hỗ trợ đào tạo cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Cơ quan, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa thực hiện hỗ trợ theo khoản 1, 2 Điều 5 Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT và một số quy định cụ thể sau:
- Đơn vị đào tạo là cơ quan, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (khi trực tiếp cung cấp dịch vụ đào tạo) hoặc là bên cung cấp (khi cơ quan, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa không trực tiếp cung cấp dịch vụ đào tạo). Điều này giúp bảo đảm tính linh hoạt, chuyên môn hóa trong tổ chức các khóa đào tạo, đồng thời mở rộng mạng lưới hỗ trợ, nâng cao chất lượng và hiệu quả triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Khóa đào tạo trực tiếp về quản trị doanh nghiệp tại điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP bao gồm khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp cơ bản và khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp chuyên sâu. Cách tiếp cận này giúp người học có lộ trình phát triển năng lực rõ ràng, vừa nắm được kiến thức nền tảng về quản trị, vừa có thể nâng cao kỹ năng chuyên sâu để đáp ứng yêu cầu cạnh tranh ngày càng cao trên thị trường.
- Khóa đào tạo trực tuyến thông qua công cụ dạy học trực tuyến có sẵn như Zoom Cloud Meeting, Microsoft Teams, Google Classroom và các công cụ tương tự khác:
+ Căn cứ kế hoạch tổ chức các khóa đào tạo trực tuyến trong năm, đơn vị đào tạo mua tài khoản công cụ dạy học trực tuyến có sẵn và tài khoản phần mềm bổ trợ (sau đây gọi là công cụ); thuê trang thiết bị đặc thù phục vụ cho khóa đào tạo trực tuyến (sau đây gọi là thiết bị đặc thù) phù hợp với quy mô tổ chức các khóa đào tạo.
+ Trường hợp mua, thuê công cụ và thiết bị đặc thù theo từng khóa thì chi phí mua, thuê tính theo chi phí phát sinh của từng khóa. Trường hợp mua, thuê gói dịch vụ theo tháng, quý hoặc năm thì chi phí mua, thuê được phân bổ trên cơ sở chi phí tổ chức mỗi khóa đào tạo.
Các quy định về việc sử dụng công cụ dạy học trực tuyến và chi phí thuê, mua thiết bị đặc thù nhằm đảm bảo tính chủ động, linh hoạt và minh bạch trong tổ chức đào tạo. Điều này phản ánh sự thích ứng với xu thế chuyển đổi số, giúp doanh nghiệp và cơ quan đào tạo tận dụng hiệu quả công nghệ để mở rộng phạm vi tiếp cận, giảm chi phí và nâng cao chất lượng học tập.
- Đơn vị đào tạo có thể tổ chức khóa đào tạo tại khoản 1, khoản 3 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP theo hình thức đào tạo kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến thông qua công cụ dạy học trực tuyến có sẵn (sau đây gọi tắt là hình thức đào tạo kết hợp) với điều kiện mức hỗ trợ từ ngân sách nhà nước không đổi và khi có từ 30% tổng số học viên tham gia học trực tiếp, cụ thể:
+ 100% học viên học trực tiếp: các giảng viên dạy trực tuyến toàn bộ, hoặc trực tiếp kết hợp trực tuyến.
+ Từ 30% học viên trở lên học trực tiếp, số còn lại học trực tuyến: các giảng viên dạy trực tiếp toàn bộ, hoặc trực tuyến toàn bộ, hoặc trực tiếp kết hợp trực tuyến.
+ Trên cơ sở lựa chọn hình thức đào tạo kết hợp tại điểm a, b khoản 4 Điều 11 Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT này, đơn vị đào tạo xây dựng dự toán kinh phí tương ứng.
Nhìn chung, chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa thể hiện định hướng đúng đắn và nhất quán của Nhà nước trong việc đầu tư cho con người, yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Thông qua việc hỗ trợ chi phí đào tạo, tổ chức các khóa học trực tiếp, trực tuyến và tại chỗ, Nhà nước không chỉ giúp doanh nghiệp giảm gánh nặng tài chính mà còn tạo điều kiện để đội ngũ quản lý và người lao động được tiếp cận kiến thức, kỹ năng hiện đại, phù hợp với yêu cầu của thị trường. Đây là bước đi quan trọng nhằm thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động và góp phần hình thành đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa nói riêng, cũng như cho nền kinh tế quốc dân nói chung.
Trân trọng./.
