Người làm công, người học nghề là những ai? Bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra được quy định như thế nào?

Người làm công, người học nghề là những ai? Bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra được quy định như thế nào?

Người làm công, người học nghề là những ai? Bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra được quy định như thế nào?

Luật sư cho tôi hỏi: Một học viên đang thực hành tại một cơ sở đào tạo nghề vô tình làm hỏng thiết bị của cơ sở. Nếu người học nghề không có khả năng bồi thường thì trách nhiệm bồi thường thiệt hại thuộc về ai?

MỤC LỤC

1. Người làm công, người học nghề là những ai?

2. Bồi thường thiệt hại do người làm công, học nghề gây ra

 

Trả lời:

1. Người làm công, người học nghề là những ai?

Người làm công là người thực hiện một công việc thường xuyên hay vụ việc để nhận một khoản tiền. Người làm công khác với người lao động, bởi người lao động là người có ký hợp đồng lao động với một tổ chức, doanh nghiệp và được hưởng các chế độ theo luật lao động quy định.

Người học nghề là người đang theo học một nghề nghiệp có tính chuyên môn trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, nghiên cứu khoa học,… Người dạy nghề phải là người có tính chuyên môn cao, đạt đến một mức độ am hiểu nhất định, có khả năng truyền đạt lại cho người học nghề. Việc truyền đạt được thực hiện theo kinh nghiệm hoặc trong các lớp học nghề có tổ chức. 

2. Bồi thường thiệt hại do người làm công, học nghề gây ra

Căn cứ theo Điều 600 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:

Điều 600. Bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra

Cá nhân, pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, người làm công, người học nghề gây thiệt hại khi thực hiện công việc được giao thì cơ sở dạy nghề, người sử dụng lao động làm công phải bồi thường thiệt hại theo nguyên tắc thiệt hại thực tế phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức, hình thức bồi thường…

Trong trường hợp người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại thì cơ sở dạy nghề, người sử dụng lao động làm công có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề hoàn trả một khoản tiền.

Lưu ý: Trường hợp người làm công, người học nghề gây ra thiệt hại khi thực hiện những công việc không được giao thì cơ sở dạy nghề, người sử dụng lao động làm công không có trách nhiệm bồi thường thiệt hại; trách nhiệm bồi thường thuộc về người làm công, người học nghề.

Trong trường hợp học viên vô tình làm hỏng thiết bị tại cơ sở đào tạo nghề và không có khả năng bồi thường, trách nhiệm bồi thường thiệt hại thường sẽ thuộc về cơ sở đào tạo, trừ khi có thỏa thuận hoặc quy định rõ ràng yêu cầu học viên phải chịu trách nhiệm tài chính. Cơ sở đào tạo có thể tìm cách giải quyết thiệt hại thông qua bảo hiểm hoặc các nguồn tài chính khác.

Trân trọng./.

Góp ý