Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện ký quỹ trước hay sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động? Mức ký quỹ được quy định bao nhiêu?
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi đang dự định thành lập công ty hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, nhưng chưa rõ về trình tự thủ tục pháp lý. Cụ thể, tôi băn khoăn không biết doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện ký quỹ trước hay sau khi được cấp giấy phép hoạt động và mức ký quỹ được quy định là bao nhiêu? Xin cảm ơn!
MỤC LỤC
1. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là ai?
Trả lời:
1. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là ai?
Hiện nay, pháp luật không quy định về khái niệm “Doanh nghiệp cho thuê lại lao động”. Nhưng có thể hiểu “Doanh nghiệp cho thuê lại lao động” là doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng họ mà đưa họ đến làm việc cho một doanh nghiệp khác theo thỏa thuận giữa hai bên. Trong đó, người lao động vẫn thuộc quản lý về mặt pháp lý và nhận lương từ doanh nghiệp cho thuê lại nhưng thực hiện công việc dưới sự điều hành của doanh nghiệp thuê lại lao động. Hoạt động cho thuê lại lao động chỉ được thực hiện đối với một số ngành, nghề nhất định và doanh nghiệp phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp phép theo quy định của pháp luật.
2. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện ký quỹ trước hay sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động và mức ký quỹ được quy định bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 21. Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Không có án tích;
c) Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).”
Theo đó, để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, một trong những điều kiện mà doanh nghiệp phải đáp ứng là đã thực hiện ký quỹ số tiền 2.000.000.000 đồng. Như vậy, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện ký quỹ với số tiền 2.000.000.000 đồng trước, rồi sau đó mới xin giấy phép hoạt động.
Trân trọng./.
